Führungstraining

Führung als Service am Mitarbeiter: Ziele gemeinsam und einfach erreichen.

Zielgruppe: Mitarbeiter in bestehender und angehender Führungsfunktion

Nutzen: Verbesserte Organisation und Motivation der Mitarbeiter durch praxisnahe Führungsmethoden

Ort:       Seminarraum
Dauer:   1 Tag
Anzahl:   max. 10 Teilnehmer

Inhalt:    
    - situatives Führen
    - Grundlagen der Kommunikation
    - Zeit- und Aufgabenmanagement
    - Aufgaben einer Führungskraft,  wie
       Informieren, Instruieren, Organisieren
       Kontrollieren und Motivieren
    - Führungsinstrumente, wie
       Geben und Empfangen von Feedback,
       Priorisieren und zielgerichtetes
       Delegieren von Aufgaben

Durch das praxisnahe Training erkennen die Teilnehmern ihre zentralen Führungsaufgaben, sowie die Anforderung an ihre Rolle als Führungskraft.
Die Teilnehmer handeln sicher in den Führungsaufgaben und können ihr eigenes
Führungsverhalten anpassen und optimieren.